Ja, jag tycker att det finns vissa fel i LAS. Det är en lag som skrevs för snart 30 år sen och som inte är anpassad för dagens arbetsmarknad. Resultatet blir att lagen i vissa fall till och med skadar arbetstagares intressen och i väldigt många fall skadar företags intressen på ett sådant sätt att det går ut över arbetstagare.

Nej, jag tycker inte att lag skall skrotoas. Ett starkt arbetsskydd är viktigt och jag vill absolut inte ha samma arbetsmarknadspolitik som i USA, där man kan komma till jobbet en dag och upptäcka att dom bytt lås utan att ge dig den nya nycken.

Vad som är VIKTIGT är att det inte var detta som mitt blogginlägg handlade om. Detta var bara en mening i en längre text som handlade om att göra unga arbetslösa till offer. Vad jag ville få fram var att vi inte bara kan gå och klaga på staten varje gång vi har problem utan ibland ta tag i det själva. Vi svenskar har under de senaste generationerna blivit så överbeskyddat vaggade av våra politiker att vi tror att vi måste springa till dem varje gång vi stöter på problem.
Vad jag ville säga med min text var att LAS är förbannat oviktigt. Man kan lika gärna skylla på dataspel som gjort ungdomen passiv, på daltande föräldrar som gjort sina barn bortskämda eller företag som skeppar jobb utomlands…

…en anledning skulle kunna vara tidningar som skriver artiklar där ungdomar målas ut som hjälplösa offer.

Stora varma kramar,

Gustaf

”av personliga skäl (misskötsel av olika slag). En anställd som missköter sig grovt kan också avskedas enligt 18 § LAS.”

Är halvdementa vaxproppar som de är, så har det nog fått sparken.

Dessutom får man inte jobb, hela den nomenklaturen är missvisande. Arbete säljs för att skapa mervärde, arbetsköpare är inga snälla välgörenhetsidkare som delar ut arbete till tacksamma små arbetare med mössan i handen. Arbetsköpare är mer beroende av arbetare än motsatsen ändå har de större makt, därför behövs alla medel för att jämna ut läget och låta arbetarna ta makten.