Rekordmånga idéer från ungdomar har kommit in till idétävlingen MyMission. Fantastiskt kul att se!

Visst är det kul med ungas idéer? Tråkigt bara att så få av dem kommer att bli verklighet. Vi i Sverige är bland de sämsta i Europa på att få unga att starta företag. Polen, Tjeckien och Italien är alla länder med mer ungt entreprenörskap och i finanskrisupprorets Grekland startar dubbelt så många ungdomar företag som här. Vi är också det land som har näst lägst antal chefer under 40. Med tanke på deltagandet vid Handelskammardagen i förra veckan kan man ställa sig frågan om inte västsverige har det äldsta näringslivet i Europa?

Men, det finns en sak som svenska ungdomar är bättre på att vara än andra: Arbetslösa.

Kanske är det därför de har tid att skicka in bidrag till MyMission?

Medan mossiga industrialister fortfarande inte noterat kunskapssamhällets ankomst har världen omkring oss redan tagit nästa steg. Med raketfart är vi på väg in i adaptionssamhället, där information, kunskap och erfarenhet har förlorat sitt värde och den viktigaste egenskapen istället är inlärningsförmåga och förändringsbenägenhet.

Inlärning, det är något som unga hjärnor är bättre anpassade för än äldre. Trots detta har vi rekordhög ungdomsarbetslöshet. Varje dag så halkar vårt land efter mer och mer på grund av vår oförmåga att ta hand om unga talanger.

Allt handlar om rädsla. Rädsla att inte vara behövd längre, rädsla att inte ha kontroll, rädsla att inte hänga med i utvecklingen. Här är mitt budskap till dig som känner en oro för den allt snabbare snurrande världsförändringen: Ni behöver inte vara rädda. Vi behöver varandra!

Så vad kan du göra? Jag har 3 små tips för dig som vill göra vårt land till en lite bättre plats för ungdomar och dessutom kunna få något tillbaka:

1. Bli mentor åt en 20-åring, men våga också låta 20-åringen bli mentor åt dig. Du må ha mycket att tillföra, men båda har mer att vinna på ett ömsesidigt utbyte.
2. Försök att inte blanda ihop ”olik mig själv” med ”sämre än mig själv”.
   Det kan vara jobbigt med människor som följer andra sociala spelregler än du själv. Tänk efter en extra gång innan du dömer ut någon som ouppfostrad eller respektlös.
3. Våga ge någon ett jobb/uppdrag för att hon är ung, inte trots att. Tänk på att en ungdom inte bara är en underutvecklad vuxen. Ibland kan det vara en fördel att vara ung.

MyMisson visar att ungdomarna har idéerna, nu får vi för fasen se till att bereda plats för dem att genomföra dem också!

Källa: Europeiskt Ungdomsindex 2010

Idag kan ni läsa i Svenska Dagbladet om mina tankar kring företagande och attityder: ”Folk måste få göra fel”

Först måste jag säga att jag blir lite irriterad på förstasidan (edit: endast i pappersupplagan): ”Få vågar ta steget – Snåriga regler och ont om pengar gör att unga tvekar inför att starta eget”. Uppenbarligen gick mitt budskap inte riktigt fram…

Anledningen till att unga tvekar inför att starta eget är att tidningar som Svenska Dagbladet skriver artiklar om att regler och ont om pengar gör det svårt att starta eget.

Hela min poäng är ju att det är attityd som gör att folk inte startar, det är illusionen av snåriga regler och brist på pengar som är roten till problemet. Om rubriksättaren hade valt att läsa hela mitt inlägg i debatten så kanske han hade fattat att han själv tillhör en av de mossiga nejsägare som fortsätter sprida idén att det skall vara så förbannat krångligt att starta företag. Faktum är att företagande har aldrig varit enklare, eller billigare.

”-Ut och gör! Det är inte svårt!”, hela Entreprenörsjaktens budskap sammanfattat i ett kort och klatchigt citat. Jag har sagt det många gånger tidigare: Entreprenörskap handlar om människor som gör – inte idéer affärsplaner eller omfattande prognoser av hur framtiden skall se ut. Det handlar om att lösa problem för människor och företag, att kunna tillföra värde till den värld som rör sig runt dig. Det handlar om att kunna leva i ett föränderligt samhälle, att aldrig vilja sluta lära sig och att hela tiden söka nya vägar. Det handlar om att våga.

Jag tror att den största anledningen till att unga inte startar företag idag är att entreprenörskap fortfarande har en mental otillgänglighet. Alldeles för många tror att det är så mycket längre bort än vad det egentligen är. Politiker, lobbyorganisationer och tidningar, som om och om igen går ut och pratar om krånglig byråkrati och höga skatter, motverkar snarare en sådan attitydförändring.

Vad vi behöver göra är att visa för unga människor att entreprenörskapet finns där, för den som väljer att söka det.

Snygg grafik de lagt över bilden på mig, förresten. Ta en kik på vänsterkanten av bilden, så ser ni det enda som är relevant med hela grafen: Den högsta punkten visar 120 personer. I hela Sverige. Nuff said.

Det nämns i förbifarten att jag tror på en av tio-principen, även om artikeln kanske inte riktigt beskriver vad jag menar med detta. Inom riskkapitalbranchen talas det ofta om att bara 10% av satsningarna går med vinst och att dessa skall betala för de andra 90% (i runda slängar, alla har givetvis sina egna modeller). Man utgår ifrån att man i förväg inte kan veta vad som skall satsa på och därför accepterar felinvesteringar och misstag som en del av livet.

”–För den här frågan krävs det en rejäl genomgång, en ordentlig utredning, säger Sven Otto Littorin.”

För staten finns inga incitament för att satsa på projekt som kan gå fel. Ingen kommer att ge dig kritik för att ha satsat på ett halvmjäkigt projekt som inte gör någon riktigt glad, men som i alla fall inte gör någon irriterad. Man ägnar miljoner åt studier och analyser för att lista ut vad som skall göras. Allt skall vara mätbart, långsiktigt och helst inne kunna gå fel. När/om det väl görs något, så är det redan försent. Vårt land behöver färre förstudier och fler ”görstudier”.

Så länge man inte vågar ta risken att göra fel kan man aldrig ta ett verkligt steg framåt. Det gäller staten lika väl som det gäller unga företagare. Eric Schmidt (VD på Google) gjorde häromveckan ett briljant inlägg om detta på CNN, där han tar upp unjefär detta (mycket sevärt).

Jag vill ge tusen tackkramar till SvD som har gjort en grym artikelserie om de unga och jobben. För mig är det helt bisarrt att vi kan ha bland den högsta ungdomsarbetslösheten som landet skådat, samtidigt som unga har mer att tillföra samhället idag än någonsin tidigare i historien. Vi måste tillsammans hitta ett sett att överbrygga den kulturkrock som har skapat ett glapp mellan gamla och unga. Jag uppskattar verkligen ert arbete!

Snälla, kommentera gärna detta blogginlägget, eller artikeln på SvD.se! Jag vill höra vad ni tycker!

Med Entreprenöriella Hälsningar,

Gustaf

Ps. Artikeln nämner också att jag tidigt i min karriär gjorde ett misstag i mina papper till skattemyndigheten men att allt löste sig. Snälla, snälla, snälla, ta inte efter detta exempel. Nog för att jag tycker att man måste våga chansa, men ett råd vill jag ge er: Om det är någonting ni skall bry er om i ert företagande så är det att hålla er väl med Skatteverket. Vet ni inte hur man skall göra så finns det gott om hjälp att få.

Idag gästbloggar jag på: 365 saker du kan göra.

Detta är en liten kommentar på ovanstående länk. Apropå titeln så ville jag bara säga ett par ord om vad Entreprenörsjakten verkligen försöker göra.

Jag är personligen övertygade om att med den nya teknologin och den allt snabbare ökande förändringen i samhället så håller vi på att övergå till ett samhälle där inlärning och adaptionsförmåga blir minst lika viktigt, eller kanske till och med viktigare än kunskap och erfarenhet. Min tro är att på grund av detta, har ungdomar idag mer att tillföra organisationer, företag och samhället i stort än någonsin tidigare i mänsklighetens historia. Samtidigt har vi den högsta ungdomsarbetslösheten i Sverige någonsin – 30% är det uppe i nu.

WTF?

Jag vet att unga kan lösa problem för företag, jag har sett det ske. Jag tror det finns en oförståelse och en rädsla för de olikheter som generationsglappet skapar. Det är idag större skillnad på 90-talister och 80-talister än 80-talister och 70-talister och det går bara fortare och fortare. Problemet är att det finns fortfarande stora delar av samhället som inte vågar ta steget och börja leva med förändring. Vi kan inte längre köra på samma växel och då och då göra en rundsmörjning eller en liten uppgradering för att försöka hinna ikapp. Vi måste lära oss att leva med utgångspunkten att världen är föränderlig.

Till er företagare: Våga släppa in de unga och våga låta dem göra sin grej. De må vara lite jobbiga att ha att göra med, obstinata och ofokuserade som dom är – men de är också er frälsning.

Hmm… Detta är väl stoff för ytterligare 5 blogginlägg och de kommer väl i sinom tid. Men, tills dess:

Ansök till Entreprenörsjakten!

Sista ansökningsdag är nu på fredag den 5 mars!

Med Entreprenöriella Hälsningar

Gustaf

Vi är inte offer!

Arbetslöshet är fantastiskt!

Amerikanska arbetsmarknadsdepartementet förutspår att dagens genomsnittsstudent kommer att ha haft mellan 10-14 jobb före 38 års ålder. (Källa: Did You Know 2008). Att söka arbete, att vara emellan jobb, att skapa sitt eget arbete är en del av framtiden och dagens unga arbetslösa får lära sig detta ”the hard way”. Dessutom är arbetslöshet en grym anledning att starta eget, särskilt när du kan casha ut a-kassa samtidigt. Jag önskar nästan att jag var ”arbetslös” så att jag kunde få ägna mer tid åt alla mina tusen projekt.

Nu kommer säkert någon att klaga och säga ”alla kan ju inte vara lika drivna som du” och det må vara så. Men det hjälper väl inte att dalta och tycka synd om folk?

Ja, det är _fördjävligt_ att vi har en lagstiftning som gör att duktiga ungdomar inte får jobb till förmån för halvdementa vaxproppar, men det är väl ganska kontraproduktivt att utmåla alla unga arbetslösa som hjälplösa offer som måste räddas (helst av farbror staten).

Jag säger åter igen som Road Trade-killarna: ”Arbete är inget man får – det är något man skaffar sig”.

Med Entreprenöriella Kramar

Gustaf

Ps. Här kommer en helt orelaterad liten present till er alla:

www.youtube.com/watch?v=vVyp_lW0Csc

Ds.